과정안내

HRD 아카이브

복잡한 시험이나 과제 제출 부담 없이, 기업에 필요한 방대한 핵심 직무 교육 콘텐츠를 마음껏 구독하여 무제한 학습하는 디지털 원격훈련 서비스입니다.

최대 90% 정부 지원 시험 / 과제 0개 4,100여 개 과정 보유

지원 대상

우선지원대상기업(중소기업) 또는 상시 근로자 1,000인 미만의 중견기업

훈련 목적

평가 스트레스 없는 자율 수강을 통한 실무 지식의 상시 습득 및 역량 내재화

신청 방법

교육원 상담 신청 후 전문 매니저 배정을 통한 맞춤 구독 과정 설계 및 진행

유의 사항

정부 지원(환급) 혜택을 위해 1인당 최소 15시간 수강 필수 요건 충족 필요

HRD 아카이브 소개

HRD 아카이브는 직무 지식을 다각도로 넓히고 싶으나 매번 시험이나 과제 제출에 대한 스트레스로 교육 참여율이 낮았던 재직자들을 위해 고안된 새로운 개념의 패키지 구독형 원격 교육 서비스입니다. 현업에 꼭 필요한 훈련만을 골라 진도 조건만으로 손쉽게 수료하고 교육비를 대행 정산받을 수 있습니다.

HRD 아카이브 지원 세부 내용

지원 대상 우선지원대상 기업 또는 상시 근로자 1,000인 미만 기업
지원 내용 수료 조건(최소 학습 시간 15시간) 달성 시 최대 80%~90% 교육비 정부 지원
지원 금액 (1인당)
  • 우선지원대상기업: 1인당 14만 원 한도 내 최대 90% 지원
  • 1,000인 미만 대규모기업: 1인당 14만 원 한도 내 최대 80% 지원
수료 조건 학습 기간 내 1인당 최소 15시간 이상 수강 완료 (별도의 시험 및 과제 없음)

HRD 아카이브만의 특장점

최대 90% 정부 지원

수료 요건만 충족하면 교육 비용의 최대 90%까지 지원을 받아 기업 부담을 최소화합니다.

평가 시험 & 과제 없음

과제 제출이나 부담스러운 시험이 없어 학습자가 거부감 없이 직무 교육에 진입합니다.

1:1 전담 매니저 케어

기업마다 1:1 전담 매니저가 매칭되어 행정, 신청, 정산, 모니터링을 밀착 대행합니다.

실시간 신속 응대

문의 사항에 대해 지연 없이 평균 10분 내 빠른 해결 피드백 서비스를 제공합니다.

언제 어디서나 수강

PC, 태블릿, 모바일 기기를 완벽히 지원하여 장소와 시간에 구애받지 않고 수강 가능합니다.

4,100개 이상의 과정

기초 소양부터 고급 전문 직무까지 방대한 콘텐츠를 보유해 기업 특성에 맞는 맞춤 수강이 가능합니다.

HRD 아카이브 신청 및 진행 절차

01

전담 매니저 배정

상담 신청 접수 즉시 기업 전담 지원 담당 매니저 배정

02

1:1 맞춤 컨설팅

기업 규모 확인 및 지원 예산 수립, 연간 훈련비 혜택 진단

03

과정 및 대상 확정

맞춤형 아카이브 학습 과정 개설 및 훈련생 수강 정보 등록

04

자율 학습

시험이나 과제에 대한 부담 없이 기간 내 15시간 이상 자율 수강

05

결과 보고 및 정산

수료 결과 리포트 작성 및 고용노동부 정산 서류 제출 대행

자주 묻는 질문 (FAQ)

(방법 1) HRD-Net 조회:
HRD-Net 접속 > 법인 공동인증서 로그인 > MY서비스 > 사업주훈련 > 지원한도 조회 > 우선지원기업 또는 상시근로자 1,000인 이하 여부 확인.

(방법 2) 고용노동부 확인:
고용노동부 고객상담센터(☎ 1350)를 통해 사업자등록번호와 사업장관리번호를 말씀하신 후 확인이 가능합니다.
지원금 잔액은 HRD-Net 기업서비스를 통해 실시간으로 확인하실 수 있습니다.
HRD-Net 접속 > 기업회원 로그인 > MY서비스 > 사업주훈련 > 지급가능 금액 조회 메뉴에서 확인 가능합니다.
최초 훈련 계약 시 확정하여 신고된 인원은 도중에 변경할 수 없습니다.
다만, 중도 입사자나 퇴사자가 발생할 경우 퇴사 인원을 제외하고 신규 입사자로 학습자를 교체하는 것은 가능합니다.
네, 그렇습니다. 본 교육원과 협의하여 등록된 '훈련 인원' 전체가 개별적으로 최소 학습 시간 15시간 이상을 충족해야 교육비가 안정적으로 지원(환급)됩니다.

HRD 아카이브 도입 및 기업 수강 문의

평가 부담 없는 고품격 임직원 맞춤식 구독 교육, 전담 컨설턴트가 최적의 요건으로 제안해 드립니다.

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